Impact Valuation als Tool für eine nachhaltige Unternehmens-Steuerung

Unternehmen tragen eine ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung – von der Rohstoffgewinnung bis zum fertigen Verkaufsprodukt. Um sicherzustellen, dass sie dieser Verantwortung gerecht werden, gibt es zunehmend politische und rechtliche Anforderungen auf EU- und nationaler Ebene. So zielt...

Kritik an Medizinprodukteverordnung – Prof. Ostwald im ARD-Interview

Seit Mai 2021 ist die neue EU-Medizinprodukteverordnung (MDR) in Kraft. Im Interview mit ARD Plusminus spricht WifOR-Geschäftsführer Prof. Dennis Ostwald über die Auswirkungen der Verordnung auf die Medizintechnikbranche und Patient:innen in Europa. Warum die Verordnung, die insgesamt mehr...

Arbeitgeberattraktivität kurz erklärt

Was bedeutet Arbeitgeberattraktivität? Wie lässt sie sich messen? Wie können Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität steigern? Antworten auf diese Fragen erhalten Sie in dem Erklärvideo „Arbeitgeberattraktivität kurz erklärt“. Darin stellen wir Ihnen die WifOR-Methodik zur Messung von...

Arbeitgeberattraktivität: 10-Punkte-Checkliste für HR-Verantwortliche

Bewerbungen gehen zurück, Stellen bleiben unbesetzt und die Anforderungen von Arbeitnehmer:innen steigen. Auf dem Arbeitsmarkt herrscht der „War for Talent“. Dass immer mehr Unternehmen um qualifizierte Fachkräfte konkurrieren, erfahren HR-Verantwortliche branchenübergreifend. Grund ist der ...

Beispiel-Studie: Individuelle Betrachtungen für eine starke Employer Brand

Die Anforderungen an einen attraktiven Arbeitgeber beurteilen Mitarbeiter:innen subjektiv. Die entscheidenden Faktoren können sich unter anderem nach Region, Branche, Fachrichtung oder Generation unterscheiden. Welches sind die wichtigsten Kriterien für Ihre Mitarbeiter:innen? Legen sie mehr Wert...

Arbeitgeberattraktivität messen und steigern

Wie können HR-Verantwortliche die Arbeitgeberattraktivität ihres Unternehmens messen und steigern? Welches sind die ausschlaggebenden Auswahlkriterien der (potenziellen) Mitarbeiter:innen? Um Handlungsempfehlungen abzuleiten, bestimmen die Arbeitsmarktexpert:innen von WifOR zunächst die Faktoren,...